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Abwanderung verstärkt Fachkräftemangel
In einer aktuellen Studie untersuchten die Sozialkassen der Bauwirtschaft (SOKA-BAU) Gründe für die Abwanderung aus der Branche. Dabei gaben 38 Prozent der Befragten an, aus gesundheitlichen Gründen eine andere Tätigkeit gewählt zu haben. 25 Prozent nannten schlechte Rahmenbedingungen und die niedrige Entlohnung als Grund für ihren Ausstieg. Insgesamt gaben rund 40 Prozent an, nicht wieder in der Bauwirtschaft arbeiten zu wollen. Arbeitnehmer unter 25 Jahren können sich eine Rückkehr jedoch gut vorstellen. Laut SOKA-BAU hat ein Drittel der Unternehmen bereits Maßnahmen getroffen, um Fachkräfteabwanderung zu vermeiden. Sie verbesserten etwa die Löhne oder schafften Fortbildungsmaßnahmen. Um körperliche Belastungen für ältere Arbeitnehmer zukünftig zu mindern, könnten alternative Beschäftigungen am Bau Abhilfe schaffen.
Quelle: meistertipp.de